Begeleiden van strategische verandering
Je leert groeien en veranderen
Ons doel? Jouw organisatie leren innoveren
De product- en marktontwikkelingen in onze tijd vragen van elke organisatie te werken in een proces van continu verbeteren. Het bekende spreekwoord ‘stilstand is achteruitgang’ is meer dan ooit van toepassing. Wij brengen de knelpunten en het potentieel in beeld om de organisatie toekomstbestendig te laten doorontwikkelen.
Een integrale programma benadering
Er komt veel kijken bij het overnemen van een bedrijf. TNP helpt bij het verkrijgen van de inzichten die nodig zijn voor een nieuwe start. Door middel van een grondige bedrijfsscan worden de strategie, systemen, processen en mensen geëvalueerd en geanalyseerd. Zo kan er een goed beeld worden gevormd van de sterke punten en mogelijke verbeterpunten van de organisatie.
We zorgen dat jij een compleet beeld krijgt. Daarom interviewen we niet alleen het management van de organisatie, maar ook de werknemers. Zo krijg je een goede doorsnede van het probleem.
We zorgen dat jij een compleet beeld krijgt. Daarom interviewen we niet alleen het management van de organisatie, maar ook de werknemers. Zo krijg je een goede doorsnede van het probleem.
We zorgen dat jij een compleet beeld krijgt. Daarom interviewen we niet alleen het management van de organisatie, maar ook de werknemers. Zo krijg je een goede doorsnede van het probleem.
We zorgen dat jij een compleet beeld krijgt. Daarom interviewen we niet alleen het management van de organisatie, maar ook de werknemers. Zo krijg je een goede doorsnede van het probleem.
TNP Groep zoekt versterking. Ben jij een verbeteraar?
