Wil jij leiderschap ontwikkelen?

  • Krijg inzicht in jouw talent als leider
  • Ontwikkel jouw leiderschapsstijl 
  • Ontdek hoe je mensen motiveert en begeleidt in verandering 
Brochure downloaden Vraag adviesgesprek aan

Effectief leiderschap ontwikkelen

Leiderschap is meer dan alleen het behalen van resultaten of vakbekwaamheid tonen. Het gaat om het vermogen om je team te inspireren, te motiveren en effectief te communiceren. Bij TNP Groep bieden we een uitgebreid leiderschapsprogramma dat je helpt om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en te versterken.

Wat is leiderschap?

Leiderschap is meer dan alleen het behalen van resultaten of vakbekwaamheid tonen. Het gaat om het vermogen om je team te inspireren, te motiveren en effectief te communiceren. Bij TNP Groep bieden we een uitgebreid leiderschapsprogramma dat je helpt om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en te versterken.

Waarom is leiderschap belangrijk?

Effectief leiderschap is belangrijk omdat het de basis vormt voor het succes van een organisatie. Een goede leider kan zijn of haar team inspireren, betere beslissingen nemen en bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Door je leiderschapskwaliteiten te versterken, kun je als mentor en coach optreden, wat een positieve impact heeft op je team en de gehele organisatie.

 

Ontdek hoe ons programma werkt!

Stap 1 van 5

Inzicht

Leiderschapsontwikkeling begint met een grondige analyse van de huidige situatie binnen je organisatie.

  • Inzicht in de huidige leiderschap ontwikkelingspotentie
  • Een duidelijke ‘kapstok’ wat leiderschapsontwikkeling bijdraagt
  • Duurzame mogelijkheden om de leiderschapsontwikkelingen te borgen

Wat klanten vertellen..

Jan-Paul Monster, Directeur Coldtec

“Door het programma Effectief Leiderschap heb ik geleerd hoe ik mijn medewerkers in hun kracht zet. Ik pak het werk niet uit hun handen, maar geef handvatten zodat zij verder kunnen. Medewerkers zochten naar de stip op de horizon. Waar staat Coldtec nu? En ik als persoon binnen het bedrijf? Waar groeien we heen? Dankzij het programma kan ik, samen met mijn medewerkers, die stip op de horizon zetten”

Werken met specialisten

Of het nou gaat om de strategie ontwikkeling, implementatie van systemen, het optimaliseren van processen of persoonlijke- en teamontwikkeling. Voor elke fase in het traject hebben wij specialisten in huis.

Veranderen lukt alleen wanneer je de taal van de praktijk spreekt en de medewerkers centraal stelt. In vier fases van de TNP programma’s is alles gericht op verbinding, eigenaarschap en een praktische vertaling.

De kernwaarden vertaald in onze dienstverlening

Eén aanspreekpunt

Je kunt alle vragen op één plek stellen. Bij elk traject is communicatie cruciaal. Alles draait om de juiste verbinding. Daarom krijg je aan het begin een projectleider aangewezen, waar jij altijd terecht kunt.

Concrete implementaties

Wij willen jou concreet helpen in jouw verandering of groei. Dus geen rapport in de kast, maar concrete verbetervoorstellen die we met eigenaarschap in de organisatie implementeren. Het resultaat is en blijft zichtbaar.

Professionele expertise

Elke verandering vraagt een verschillende mix van expertises. Wij zijn onvergelijkbaar met de meest cruciale expertises aan boord en kunnen dit waar nodig binnen de programma’s inzetten. Zo waarborgen wij jouw succes.

Vraag een assessment aan om jouw verbeterpotentieel te ontdekken!

Ik wil meer weten

Vraag een adviesgesprek aan

Inzicht

Bij TNP Groep begint leiderschapsontwikkeling met een grondige analyse van de huidige situatie binnen je organisatie. We gebruiken verschillende tools om inzicht te krijgen in de sterktes en ontwikkelpunten van jouw leiderschap en teamdynamiek. Dit inzicht is essentieel om gerichte en effectieve verbeteringen door te voeren.

Onze aanpak maakt gebruik van modellen zoals het PrestatieHuis en Kotters Veranderingsmodel, die ons helpen een compleet beeld te krijgen van de huidige staat van leiderschap binnen je organisatie. Deze inzichten vormen de basis voor het ontwikkelen van een effectieve leiderschapsstrategie

Strategie

Op basis van de verzamelde inzichten ontwikkelen we een op maat gemaakte strategie die is afgestemd op jouw organisatie. Onze strategische aanpak richt zich op het bevorderen van eigenaarschap binnen de organisatie en het versterken van de verbinding tussen leiderschap en teamleden.

Implementatie

Een strategie is pas waardevol als deze effectief wordt geïmplementeerd. Bij TNP Groep ondersteunen we je gedurende het hele implementatieproces, om ervoor te zorgen dat de leiderschapsstrategie niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht.

Bij de implementatie van leiderschapsontwikkeling gebruiken we specifieke tools en methodieken, zoals Lean Six Sigma en het PrestatieHuis, om de voortgang te monitoren en ervoor te zorgen dat de veranderingen effectief worden doorgevoerd.

Borging

De implementatie van een leiderschapsstrategie is slechts de eerste stap. Om ervoor te zorgen dat de veranderingen duurzaam zijn en blijven, biedt TNP Groep uitgebreide nazorg. Dit omvat regelmatige monitoring en coaching om ervoor te zorgen dat je leiderschap blijft groeien en zich aanpast aan nieuwe uitdagingen.

Meer weten of ontdekken wat TNP Groep voor je kan doen?

Bij TNP Groep staan we klaar om jou te helpen bij het realiseren van effectief leiderschap. Met onze diepgaande analyses, strategische inzichten en praktische implementatie helpen we je om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen. Neem contact met ons op om te ontdekken hoe wij jouw leiderschapsontwikkeling kunnen optimaliseren.