%20--%3e%3csvg%20version='1.1'%20id='Layer_1'%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20xmlns:xlink='http://www.w3.org/1999/xlink'%20x='0px'%20y='0px'%20viewBox='0%200%20196.1%2068'%20style='enable-background:new%200%200%20196.1%2068;'%20xml:space='preserve'%3e%3cstyle%20type='text/css'%3e%20.st0{fill:%238EC045;}%20.st1{fill:url(%23SVGID_1_);}%20.st2{fill:url(%23SVGID_2_);}%20.st3{fill:url(%23SVGID_3_);}%20%3c/style%3e%3cg%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M139.5,12.3v12.5c0,4.9-3.8,6.2-6.9,6.2c-1.7,0-3.2-0.4-3.9-0.9v-2.3c0.6,0.4,1.9,0.8,3.4,0.8%20c2.6,0,4.6-1.2,4.6-3.7v-1.4h-0.2c-0.5,1.1-2.1,2.4-4.6,2.4c-3.1,0-6.5-2.3-6.5-6.9s3.3-6.9,6.5-6.9c2.4,0,4.1,1.3,4.6,2.4h0.2%20v-2.1L139.5,12.3L139.5,12.3z%20M136.7,19c0-2.9-2.1-4.4-4.2-4.4c-2.1,0-4.2,1.5-4.2,4.4s2.1,4.4,4.2,4.4%20C134.6,23.3,136.7,21.8,136.7,19z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M150.2,12.1v2.7c-0.3-0.1-0.5-0.1-0.8-0.1c-2.5,0-4.3,1.9-4.3,4.7v6.2h-2.8V12.3h2.8v3.4%20c0.5-2,1.8-3.7,4.2-3.7C149.7,12,149.9,12.1,150.2,12.1z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M151.3,19c0-4.5,3.5-6.9,7-6.9s7,2.4,7,6.9s-3.5,6.9-7,6.9S151.3,23.5,151.3,19z%20M162.5,19%20c0-2.8-2-4.3-4.2-4.3s-4.2,1.6-4.2,4.3c0,2.8,2,4.3,4.2,4.3S162.5,21.7,162.5,19z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M180,20h-10.5c0.4,2.3,2.3,3.5,4.6,3.5c1.4,0,2.7-0.5,3.7-1.4l1.3,1.4c-1.2,1.4-3.1,2.4-5.3,2.4%20c-3.6,0-6.9-2.5-6.9-6.9c0-4.5,3.3-6.9,6.7-6.9C177,12,180.7,14.4,180,20z%20M169.5,17.9h8c-0.2-2.3-2-3.5-3.9-3.5%20C171.7,14.4,169.9,15.6,169.5,17.9z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M196.1,19c0,4.6-3.3,6.9-6.5,6.9c-2.4,0-4.1-1.3-4.6-2.4h-0.1v7H182V12.3h2.8v2.1h0.1c0.5-1.1,2.2-2.4,4.6-2.4%20C192.7,12,196.1,14.4,196.1,19z%20M193.3,19c0-2.9-2.1-4.4-4.2-4.4c-2.2,0-4.2,1.5-4.2,4.4s2.1,4.4,4.2,4.4%20C191.2,23.3,193.3,21.8,193.3,19z'/%3e%3c/g%3e%3clinearGradient%20id='SVGID_1_'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%20x1='7.2293'%20y1='41.6474'%20x2='91.1869'%20y2='79.4802'%20gradientTransform='matrix(1%200%200%20-1%200%2070)'%3e%3cstop%20offset='0'%20style='stop-color:%238EC045'/%3e%3cstop%20offset='0.9952'%20style='stop-color:%23006997'/%3e%3c/linearGradient%3e%3cpath%20class='st1'%20d='M0,11.9V0h12.7v11.9h11.9v11.4H12.7v13.4c0,2.3,1.8,3.9,4.1,3.9h8.1V52H16C6.7,52,0,46,0,37.5V23.3V11.9z'/%3e%3clinearGradient%20id='SVGID_2_'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%20x1='16.5384'%20y1='20.9889'%20x2='100.4959'%20y2='58.8216'%20gradientTransform='matrix(1%200%200%20-1%200%2070)'%3e%3cstop%20offset='0'%20style='stop-color:%238EC045'/%3e%3cstop%20offset='0.9952'%20style='stop-color:%23006997'/%3e%3c/linearGradient%3e%3cpath%20class='st2'%20d='M56.2,11.3c-3.2,0-7,1.2-9.9,3v-2.4h-9.9V25l7.3,7.3l-7.3,7.3V52H49V28.8c0-3.2,2.3-5.4,5.4-5.4%20c3.1,0,5.4,2.2,5.4,5.4V52h12.6V28C72.4,18.2,65.7,11.3,56.2,11.3z'/%3e%3clinearGradient%20id='SVGID_3_'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%20x1='24.9951'%20y1='2.2222'%20x2='108.9526'%20y2='40.0549'%20gradientTransform='matrix(1%200%200%20-1%200%2070)'%3e%3cstop%20offset='0'%20style='stop-color:%238EC045'/%3e%3cstop%20offset='0.9952'%20style='stop-color:%23006997'/%3e%3c/linearGradient%3e%3cpath%20class='st3'%20d='M101,11.3c-3.4,0-7.3,1.2-10.1,3.1v-2.5H80.4V25l7.3,7.3l-7.3,7.3V68h12.7V50.4c2.1,1.4,5.1,2.2,7.9,2.2%20c10.7,0,18.3-8.6,18.3-20.7S111.7,11.3,101,11.3z%20M101.1,41.4c-4.8,0-8.2-3.9-8.2-9.3c0-5.5,3.5-9.3,8.2-9.3s8.2,3.9,8.2,9.3%20C109.4,37.5,105.9,41.4,101.1,41.4z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
“De strategie ligt er, maar na een paar weken is iedereen weer met de waan van de dag bezig.”
Van strategie naar leiderschap, en daarna geborgd.
Een strategie wordt pas resultaat als leiders er elke dag naar handelen. TNP vertaalt jullie strategie naar leiderschap. Pulse zorgt dat het niet wegzakt, ook als de consultants weer weg zijn.
- 9,1waardering van deelnemers
- 75%rondt het traject af
- 80%beveelt Pulse aan
09:12●●●
MomentenM
Woensdag 14 oktober
Goedemorgen, Micheal
NudgeNieuw
Over tien minuten: het MT-overleg. Welke keuze uit de strategie bespreek je als eerste?
Deel 2 van 5 in deze serie
Open nudge
Afspraken zakken weg. Resultaten komen niet vanzelf.
Een goede strategie is een begin. Wat er daarna gebeurt, bepaalt of je resultaten neerzet. Dezelfde pijn hoor je op vier plekken in de organisatie.
“We maken goede afspraken in het MT, maar wie volgt dat op en wanneer?”
“Ik snap de richting, maar wat betekent die voor mijn team en voor mijn eigen gedrag?”
“Ik weet niet goed hoe mijn werk bijdraagt aan wat het bedrijf wil bereiken.”
Van strategie naar leiderschap, en daarna geborgd.
Goede afspraken zijn niet genoeg. Mensen hebben een praktisch en energiek instrument nodig om mee te blijven werken. TNP loopt de hele route met je mee, Pulse houdt het vast.
Strategie
We bepalen samen waar je staat en waar je naartoe wilt. De BedrijfsScan en BedrijfsStrategie leveren heldere keuzes op, vastgelegd in een strategiekaart en OGSM.
Leiderschap
De strategie krijgt handen en voeten in het MT en bij leidinggevenden. Wie is eigenaar, welk gedrag hoort bij de keuzes en hoe sturen jullie daarop?
Borging met Pulse
Afspraken, ritme en gedrag komen samen in de app. Zo zakt het niet weg en zie je of de strategie in het werk van elke dag aankomt.
Strategie wordt pas echt als leiders ernaar handelen.
De uitwerking van strategie naar leiderschap is het hart van ons werk. Pulse is geen losse tool, maar volgt wat we samen met jullie bedenken.
1
Heldere keuzes
We vertalen de strategie naar een paar scherpe keuzes en doelen, met per doel een eigenaar en een datum. Niet een dik rapport, maar een overzicht van één A4.
2
Leiderschap per rol
Wat vraagt de strategie van de DGA, het MT en de leidinggevenden? We maken het concreet in gedrag dat je kunt zien, bespreken en aanspreken.
3
Een gedeeld ritme
Vaste check-ins per week, maand of kwartaal, in plaats van losse Excel-overzichten. Afspraken uit sessies staan dezelfde dag in het systeem.
Borging die werkt: wat Pulse concreet doet.
Pulse is de eigen software van TNP om strategie, leiderschap en gedrag in de praktijk levend te houden, ook als de consultants weer weg zijn.
Strategie blijft zichtbaar
Acties uit MT-vergaderingen krijgen een eigenaar en een datum, met eerlijke voortgangsupdates.
Strategie-executie krijgt ritme
Korte, vaste check-ins over eigenaar, voortgang en knelpunten. Overzichtelijk op één pagina.
Eigenaarschap is aanwijsbaar
Iedereen weet waar hij of zij verantwoordelijk voor is, van directie tot medewerker.
Energie wordt voortgang
Je ziet waar energie wegloopt: terugkerende thema's, overbelaste teams en punten waar leiderschap nodig is.
Helderheid wordt vertrouwen
Duidelijke verwachtingen en eerlijke statusupdates, zodat mensen weten waar ze aan toe zijn.
Veranderkansen zijn meetbaar
De zes aspecten van de VeranderQuickscan kun je periodiek herhalen om bij te sturen.
Onder alles: de Pulse-app
Strategie, afspraken, ritmes en patronen komen samen in een app op de telefoon van alle deelnemers. Met korte, goed getimede nudges en een AI-coach die het gedrag bij de keuzes helpt vasthouden.
- Nudges en check-ins op het moment dat het telt
- Een coach die doorvraagt in de context van jullie strategie
- Inzicht op groepsniveau, vanaf vijf deelnemers
Vooraf, tijdens en daarna: één lijn.
Pulse is onderdeel van het hele traject van TNP, niet iets dat er achteraf bij komt.
- 01
Vooraf: richting en borging
De BedrijfsScan, strategiekaart, OGSM en eerste VeranderQuickscan gaan in Pulse. Dat is ook de context voor de AI Pulse-coach.
- 02
Tijdens: implementatie en leiderschap
MT-ritmes, eigenaarschap en sturing lopen via Pulse. Gebruikers krijgen persoonlijke coaching op gewenst gedrag.
- 03
Daarna: doorontwikkeling
Periodieke, datagedreven afstemming met TNP. Pulse blijft het eigen instrument van de organisatie.
Voor MKB(+) dat verder wil dan goede voornemens.
Voor DGA's en directies van bedrijven met 50 tot 500+ medewerkers, in installatie, productie, groothandel en dienstverlening.
Voor de DGA
Eén plek met eerlijke informatie
Actuele, eerlijke strategie-informatie op één plek, zonder te hoeven rondbellen.
Voor het MT
Een gedeeld ritme
Een vast ritme in plaats van Excel-overzichten, met afspraken die ook echt worden opgevolgd.
Voor leidinggevenden
Helderheid over de bijdrage
Duidelijk wat jouw bijdrage is aan het grotere geheel en aan het werk van je team.
De strategiecheck
Vijf vragen voor je volgende MT-overleg.
Beantwoord ze eerlijk. Het gaat niet om het juiste antwoord, maar om het gesprek dat erdoor ontstaat.
- 1Kan iedereen in het MT in een paar zinnen vertellen welke keuzes onze strategie bevat?
- 2Welke afspraak uit het vorige MT-overleg is vandaag nog niet opgevolgd, en weten we dat ook?
- 3Welk gedrag vraagt de strategie van ons als leiders, en laten we dat zelf al zien?
- 4Weten leidinggevenden wat hun bijdrage is aan de strategie, en weten hun teams dat ook?
- 5Hoe zien we over drie maanden dat de strategie echt in het werk is aangekomen?
Gebouwd door Innovatrs, onderdeel van TNP.
Pulse is ontwikkeld door TNP en gebouwd door Innovatrs, de AI- en softwaretak van TNP. Het bouwt voort op BEDDERx, nudging-software die medewerkers betrokken houdt, en koppelt dat aan strategie en leiderschap. Het uitgangspunt is Secure Base Effectuation: strategie wordt via gerichte nudges onderdeel van het dagelijkse werk.
Wat Pulse niet is
Geen ERP-vervanging: het gaat om strategie en leiderschap, niet om operationele data. Geen wantrouwen-tool: er wordt gestuurd op afspraken, niet op aanwezigheid of uren. En geen rapportfabriek: het doel is één overzichtelijke pagina.
Wat je waarschijnlijk wilt weten.
Kan ik Pulse ook zonder adviestraject van TNP gebruiken?
Pulse is ontwikkeld als onderdeel van het traject van TNP. De kracht zit in de combinatie: advies bepaalt wat telt, Pulse zorgt dat het blijft hangen.
Is Pulse een ERP- of rapportagesysteem?
Nee. Pulse gaat over strategie, leiderschap en gedrag, niet over operationele data. Het doel is één overzichtelijke pagina.
Wie ziet wat ik invul?
De persoonlijke ruimte van een deelnemer is privé. Delen gebeurt alleen als de deelnemer dat wil. Op groepsniveau zie je patronen, vanaf vijf deelnemers.
Moet de hele organisatie meedoen?
Nee. We beginnen vaak klein, met het MT of één team, en laten het daarna groeien.
Hoe laten jullie Pulse zien?
Altijd aan de hand van jullie eigen situatie. Het eerste gesprek is kosteloos en vrijblijvend.
Zullen we kennismaken?
Een gesprek van een uur, zonder kosten. We kijken samen welk gedrag bij jullie nu telt en of Pulse daarbij past. Liever eerst zien hoe het werkt? Vraag dan een demo aan.
Geen verkooppitch. Gewoon een eerlijk gesprek over wat er speelt.
