%20--%3e%3csvg%20version='1.1'%20id='Layer_1'%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20xmlns:xlink='http://www.w3.org/1999/xlink'%20x='0px'%20y='0px'%20viewBox='0%200%20196.1%2068'%20style='enable-background:new%200%200%20196.1%2068;'%20xml:space='preserve'%3e%3cstyle%20type='text/css'%3e%20.st0{fill:%238EC045;}%20.st1{fill:url(%23SVGID_1_);}%20.st2{fill:url(%23SVGID_2_);}%20.st3{fill:url(%23SVGID_3_);}%20%3c/style%3e%3cg%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M139.5,12.3v12.5c0,4.9-3.8,6.2-6.9,6.2c-1.7,0-3.2-0.4-3.9-0.9v-2.3c0.6,0.4,1.9,0.8,3.4,0.8%20c2.6,0,4.6-1.2,4.6-3.7v-1.4h-0.2c-0.5,1.1-2.1,2.4-4.6,2.4c-3.1,0-6.5-2.3-6.5-6.9s3.3-6.9,6.5-6.9c2.4,0,4.1,1.3,4.6,2.4h0.2%20v-2.1L139.5,12.3L139.5,12.3z%20M136.7,19c0-2.9-2.1-4.4-4.2-4.4c-2.1,0-4.2,1.5-4.2,4.4s2.1,4.4,4.2,4.4%20C134.6,23.3,136.7,21.8,136.7,19z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M150.2,12.1v2.7c-0.3-0.1-0.5-0.1-0.8-0.1c-2.5,0-4.3,1.9-4.3,4.7v6.2h-2.8V12.3h2.8v3.4%20c0.5-2,1.8-3.7,4.2-3.7C149.7,12,149.9,12.1,150.2,12.1z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M151.3,19c0-4.5,3.5-6.9,7-6.9s7,2.4,7,6.9s-3.5,6.9-7,6.9S151.3,23.5,151.3,19z%20M162.5,19%20c0-2.8-2-4.3-4.2-4.3s-4.2,1.6-4.2,4.3c0,2.8,2,4.3,4.2,4.3S162.5,21.7,162.5,19z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M180,20h-10.5c0.4,2.3,2.3,3.5,4.6,3.5c1.4,0,2.7-0.5,3.7-1.4l1.3,1.4c-1.2,1.4-3.1,2.4-5.3,2.4%20c-3.6,0-6.9-2.5-6.9-6.9c0-4.5,3.3-6.9,6.7-6.9C177,12,180.7,14.4,180,20z%20M169.5,17.9h8c-0.2-2.3-2-3.5-3.9-3.5%20C171.7,14.4,169.9,15.6,169.5,17.9z'/%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M196.1,19c0,4.6-3.3,6.9-6.5,6.9c-2.4,0-4.1-1.3-4.6-2.4h-0.1v7H182V12.3h2.8v2.1h0.1c0.5-1.1,2.2-2.4,4.6-2.4%20C192.7,12,196.1,14.4,196.1,19z%20M193.3,19c0-2.9-2.1-4.4-4.2-4.4c-2.2,0-4.2,1.5-4.2,4.4s2.1,4.4,4.2,4.4%20C191.2,23.3,193.3,21.8,193.3,19z'/%3e%3c/g%3e%3clinearGradient%20id='SVGID_1_'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%20x1='7.2293'%20y1='41.6474'%20x2='91.1869'%20y2='79.4802'%20gradientTransform='matrix(1%200%200%20-1%200%2070)'%3e%3cstop%20offset='0'%20style='stop-color:%238EC045'/%3e%3cstop%20offset='0.9952'%20style='stop-color:%23006997'/%3e%3c/linearGradient%3e%3cpath%20class='st1'%20d='M0,11.9V0h12.7v11.9h11.9v11.4H12.7v13.4c0,2.3,1.8,3.9,4.1,3.9h8.1V52H16C6.7,52,0,46,0,37.5V23.3V11.9z'/%3e%3clinearGradient%20id='SVGID_2_'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%20x1='16.5384'%20y1='20.9889'%20x2='100.4959'%20y2='58.8216'%20gradientTransform='matrix(1%200%200%20-1%200%2070)'%3e%3cstop%20offset='0'%20style='stop-color:%238EC045'/%3e%3cstop%20offset='0.9952'%20style='stop-color:%23006997'/%3e%3c/linearGradient%3e%3cpath%20class='st2'%20d='M56.2,11.3c-3.2,0-7,1.2-9.9,3v-2.4h-9.9V25l7.3,7.3l-7.3,7.3V52H49V28.8c0-3.2,2.3-5.4,5.4-5.4%20c3.1,0,5.4,2.2,5.4,5.4V52h12.6V28C72.4,18.2,65.7,11.3,56.2,11.3z'/%3e%3clinearGradient%20id='SVGID_3_'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%20x1='24.9951'%20y1='2.2222'%20x2='108.9526'%20y2='40.0549'%20gradientTransform='matrix(1%200%200%20-1%200%2070)'%3e%3cstop%20offset='0'%20style='stop-color:%238EC045'/%3e%3cstop%20offset='0.9952'%20style='stop-color:%23006997'/%3e%3c/linearGradient%3e%3cpath%20class='st3'%20d='M101,11.3c-3.4,0-7.3,1.2-10.1,3.1v-2.5H80.4V25l7.3,7.3l-7.3,7.3V68h12.7V50.4c2.1,1.4,5.1,2.2,7.9,2.2%20c10.7,0,18.3-8.6,18.3-20.7S111.7,11.3,101,11.3z%20M101.1,41.4c-4.8,0-8.2-3.9-8.2-9.3c0-5.5,3.5-9.3,8.2-9.3s8.2,3.9,8.2,9.3%20C109.4,37.5,105.9,41.4,101.1,41.4z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
HR Consultant
Een goed advies is belangrijk, maar uiteindelijk gaat het erom dat het ook werkt in de praktijk. Als HR Consultant adviseer je, ontwikkel je en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen.
Wat ga je doen?
Een functiehuis ontwikkelen, een gesprekscyclus opzetten of een ondernemer adviseren over uitdagende personele kwesties. Als HR Consultant bij TNP Groep adviseer je onze klanten over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken. Maar daar blijft het niet bij! Je ontwikkelt, implementeert en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in de organisatie.
Je werkt voor verschillende MKB-bedrijven in de regio rondom Genemuiden, veelal actief in productie, groothandel en installatietechniek. Je bent voor onze klanten een stevige én praktische gesprekspartner op HR-gebied. Je kijkt goed naar wat een organisatie nodig heeft, vertaalt dit naar concrete oplossingen en helpt vervolgens om deze in de praktijk te brengen.
Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:
- adviseren van ondernemers, directies en leidinggevenden over HR- en organisatievraagstukken;
- ontwikkelen en implementeren van HR-beleid;
- opzetten en invoeren van functiehuizen, functieprofielen en beloningsstructuren;
- ontwikkelen en implementeren van gespreks- en beoordelingscycli;
- ontwikkelen van een strategische personeelsplanning;
- het opstellen van praktische HR-tools, zoals een personeelshandboek of onboardingstraject;
- het afnemen van selectie- en ontwikkelassessments;
- begeleiden van veranderingen en zorgen dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk worden toegepast.
We zoeken dus niet iemand die alleen vertelt wat er moet gebeuren. Je vindt het juist leuk om samen met een klant de volgende stap te zetten en ervoor te zorgen dat een plan ook echt wordt uitgevoerd.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris dat past bij de HR-bagage die jij meebrengt;
- Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ASR;
- Een jaarlijks opleidingsbudget;
- Een club met hele fijne collega's, van wie je kan leren en waar je op kunt bouwen;
- De ruimte om jouw eigen expertise verder uit te bouwen door verschillende HR-trajecten van advies tot implementatie te begeleiden.
Wat breng je mee?
- Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je hebt een hbo-bachelor of wo-studie afgerond in de richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of HR Manager. Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig bij een ondernemer of directie aan tafel te zitten en weet tegelijkertijd aansluiting te vinden bij leidinggevenden en medewerkers;
- Goede en actuele kennis van HR en arbeidswet- en regelgeving;
- Je hebt implementatiekracht: jij zet ideeën om in acties en krijgt dingen gedaan;
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende klanten en diverse HR-vraagstukken;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan anderen in beweging krijgen.
Dit is TNP Groep
TNP helpt ondernemers en directies om hun organisatie naar een volgende fase te brengen, met behoud van menselijkheid, ondernemerschap én rendement. We zijn daarbij geen bureau dat een advies aflevert en weer vertrekt. We willen als groeipartner naast de organisatie staan en samen zorgen dat er daadwerkelijk iets verandert.
Je krijgt je eigen verantwoordelijkheid bij klanten, maar kunt altijd terugvallen op collega's die ieder hun eigen specialistische kennis en ervaring meenemen. Daardoor kijk je samen vanuit verschillende invalshoeken naar organisatievraagstukken en blijf je ook zelf leren!
“Zacht op de mens, scherp op de zaak.”
Tough love
Wil jij jouw HR-expertise inzetten voor TNP Groep?
Heb je je sporen binnen HR inmiddels verdiend, maar zoek je meer afwisseling en zelfstandigheid? Dan maken we graag kennis met je.
Eerst nog even sparren? Neem contact op met één van onze collega's.
